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バス運転手に
なるまでFLOW

遠鉄は「 運転手プロ 」を育てています。

遠州鉄道では、社内に専門の教育部門を設け、
信頼の伝統と誇りを受け継ぐバス運転手を育成しています。

新卒採用

入社

大型二種免許取得

初任診断

中途採用

大型二種免許取得

初任診断

入社

本社指導教官による運転基礎教育

期間(目安)

1.5ケ月(※新卒採用者は1.5ケ月~2ケ月)

内容

就業心得 挨拶、出勤時間について、事故の重大性について、飲酒運転の撲滅、言葉遣い、マイクの活用方法等
机上教育 接客接遇、始終業点検、路線教育、運賃教育
乗務教育 始業終業点検、路線教育、近距離輸送教育、ワンマン実践

路上試験

営業所配属

先輩社員による営業所研修

期間(目安)

1ケ月

内容

就業心得 挨拶、出勤時間について、事故の重大性について、飲酒運転の撲滅、言葉遣い、マイクの活用方法等
路線研修 下見、同乗教育、日中乗務訓練、全日乗務訓練、単独乗務試験

単独乗務許可試験

単独乗務(2ケ月)

正社員登用※上限年齢については社内規定あり