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バス運転者に
なるまでFLOW

遠鉄は「 運転者プロ 」を育てています。

遠州鉄道では、社内に専門の教育部門を設け、
信頼の伝統と誇りを受け継ぐバス運転者を育成しています。

新卒採用

入社

大型二種免許取得

初任診断

中途採用

大型二種免許取得

初任診断

入社

本社指導教官による運転基礎教育

期間(目安)

1.5ケ月(※新卒採用者は1.5ケ月~2ケ月)

内容

就業心得 挨拶、出勤時間について、事故の重大性について、飲酒運転の撲滅、言葉遣い、マイクの活用方法等
机上教育 接客接遇、始終業点検、路線教育、運賃教育
乗務教育 始業終業点検、路線教育、近距離輸送教育、ワンマン実践

路上試験

営業所配属

先輩社員による営業所研修

期間(目安)

1ケ月

内容

就業心得 挨拶、出勤時間について、事故の重大性について、飲酒運転の撲滅、言葉遣い、マイクの活用方法等
路線研修 下見、同乗教育、日中乗務訓練、全日乗務訓練、単独乗務試験

単独乗務許可試験

単独乗務(2ケ月)

入社時50歳以下の方は正社員登用

遠鉄バス運転者への道

全編再生
新入社員がバス運転者になるまでの道のりをご紹介します。
教育・研修過程をまとめたビデオもご用意いたしましたので、
ぜひご覧ください。
Step1 運輸職合同合宿
Step2 運転基礎教育
Final Step 路線教育
トップインタビュー