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人事部長メッセージ

求めるのは「遠鉄人の資質」と「地域への想い」

私たち遠州鉄道は、「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」という経営理念のもと静岡県西部地域を中心に運輸事業を基盤として不動産事業・保険代理業を展開し成長してまいりました。また、新規事業の開発にも力を入れ、近年では介護サービス事業や食品検査事業を新たに展開し、地域の皆様が求めるサービスを提供できるよう努めております。今後も、遠州鉄道だけでなく、遠鉄グループの総合力を発揮し、「信用・信頼」をより強いものとすることに加え、「地元になくてはならない存在」という次なるステージに向け、さらに発展することを目指しております。そのために、私たちとともに地域を発展させる原動力となっていただく新しい力を求め、キャリア採用を積極的に実施しております。

キャリア採用者に求める資質には、お客様が求めていることをいち早く察知し、期待を上回るサービスを提供することができるコミュニケーション力、物事を筋道立てて考えることができる論理的な思考力、そして弊社が行っている事業における商品や業界についての専門知識と資格などが挙げられます。加えて失敗を恐れず前向きにチャレンジ精神を持って主体的に仕事に取り組み、人の心に感動を与えることができる方に即戦力として当社で活躍していただきたいと考えております。

現在、多くのキャリア採用者がさまざまな場面で活躍しております。入社時に抱いていた想い、そして活躍する領域も運輸事業、不動産事業、保険事業とさまざまですが、最終的にたどり着くのは「この地域を発展させたい」という想い。その想いを形にするため、社員全員が一丸となって仕事に取り組んでおります。私たちの持つ想いに共感いただける方に、ぜひ遠州鉄道の門をたたいていただければと思います。
この地域をより発展させることができるフィールドが遠州鉄道にはあります。他の企業で身に付けた知識や経験を活かし、存分に力を発揮していただけることを期待しております。

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