遠鉄タクシーの社風
- 毎年、新卒者が入社しており、若い力が活躍しています。また、地域貢献に対する責任感が強い人が多いことも特色です。当社の事業は静岡県西部地域を中心に行っていますので、身近な地域のお客様からの電話注文などで高い支持をいただいていることを実感しながら働くことができます。また、さまざまな職種があるので、自分に合った職種ややりたい仕事を目指していける自由度の高い会社です。
遠鉄タクシーの取り組み
- 時代の変化や顧客ニーズのサービスに応えるために、さまざまなサービスを提供しています。一般タクシー以外にも、観光タクシー、介護タクシー、こどもタクシー、マタニティタクシー、デマンド型乗合タクシー、フードデリバリーなどを行っています。
遠鉄タクシー3つのポイント
- ご高齢の方をはじめ、小さなお子様を連れた方、病院に向かう妊婦さん、そして結婚式や葬儀など人生の大切な節目や特別な日を迎えた方々など……。私たちの暮らす地域にも、それぞれの理由から、安全快適で安心な移動手段を求めているお客様がいらっしゃいます。遠鉄タクシーの仕事は、「地域の困っている方を助け、当社を支えてくださる地域の皆様に公共交通機関として恩返しをすること」。必要とされているからこそ、誇りの持てる仕事です。
社員の声
- ご高齢の方にとってタクシーはかけがえのない“足”
- お子様連れの方、妊婦さんのご利用も多い
誰かに必要とされてこそ
仕事は誇りに変わる
仕事は誇りに変わる
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お客様からの声- タクシー事業の魅力に共感した若者が続々と仲間になっています。お客様からも、「最近、遠タクさん若い人が増えたね」と言われるくらいです。その理由は、若手社員みんなが掲げる“タクシー業界を「若い人が自然に集まる業界」に変えていく”という夢にあります。その夢を実現するには、若い人が生き生きと働くことのできる会社にしていかなければなりません。仲間とは、日々の業務と夢を共有しながら、切磋琢磨して成長していける、かけがえのない存在なのです。
社員の声
- 思った以上に若手社員が多い
- 理想とする先輩が近くにいる
自分一人だけなら入社はしなかった。
でも、遠鉄タクシーなら
活躍している若手の先輩社員たちがいる
でも、遠鉄タクシーなら
活躍している若手の先輩社員たちがいる
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先輩からのメッセージ- タクシー業界というと、勤務時間や休日・休暇の仕組みがわからないことで、不安を持つ人も多くいると思います。タクシーは24時間365日運行していることから、乗務員がハンドルを握る時間は、法律で決められています。また、社内で働き方について会議で議論して業務内容を確認しています。遠鉄タクシーは徹底した労務管理と法令遵守により、社員が安心して働ける職場です。
社員の声
- 休日が最初からわかっているので安心
- 「運行管理者」国家資格取得にチャレンジ中……
事業継続の基本は、
コンプライアンス(法令遵守)・
遠鉄ブランド(信用と信頼)を
堅持すること
コンプライアンス(法令遵守)・
遠鉄ブランド(信用と信頼)を
堅持すること
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社員のON&OFFなんといっても、企業として自信があります!
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【お客様から選ばれる会社】
遠鉄タクシーは、遠鉄グループの中でも長い歴史を持つ企業の一つです。創立から70年以上にわたって発展を重ね、現在は静岡県No.1の規模を持つタクシー会社に成長しました。その結果、浜松市内タクシー利用者の70%が遠鉄タクシーをご指名いただく、お客様から選ばれるタクシー会社となりました。【就活生から選ばれる会社】
学生時代の就職活動中に複数の企業から内定をもらった社員がいます。最終的に遠鉄タクシーへの入社を決めたのですが、迷いは一切なかったとのことです。遠鉄グループゆえの健全な経営状況や、今の時代に必要な介護・育児・観光などのサービスを手掛け、多くの人の生活を便利にする遠鉄タクシーの発展性に魅力を感じたそうです。